Esto se deduce de la encuesta de estructura salarial elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE)
Este estudio refleja que mientras el salario medio de los trabajadores sin cualificación bajó el 3,24% entre 2008 y 2010, el salario de aquellos que tienen mejores retribuciones creció el 7,74%.
Esto supone que la brecha existente entre la cima de la pirámide salarial y la parte más baja de la misma ha llegado a 11 puntos en Castilla y León.
En su nota explicativa de los resultados de la encuesta, el INE señala que «el salario más frecuente fue inferior al salario medio» debido a que, aunque existen «pocos trabajadores con salarios muy altos», estos «influyen notablemente en el salario medio».
Por otro lado, contratar a un trabajador por una duración determinada es cada vez más barato. En concreto, en Castilla y León pasó de requerir un salario bruto anual medio de 15.682 euros en 2008 a costar 282 euros menos en 2010.
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